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持続可能な開発目標(SDGs)への取り組み

持続可能な開発目標(SDGs)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。

取り組み内容

BIM (3次元設計)のeラーニングを整備する等、従業員が新しい知識を取得しやすい環境を整えています。
また、資格取得支援制度や資格手当を支給するとともに、各種研修セミナーへの参加や、業務に係る資格の取得を推奨しています。

子育て世代の女性でも仕事を続けられるよう、仕事と家庭の両立がしやすい職場環境を整えています。

社内で使用する電力は再生可能エネルギー利用率が高い電力会社の電力を使用しています。
『みんな電力』
また、当社は静岡県が行っている再エネ電気利用促進事業にも参加しています。
『静岡県再エネ電気利用促進事業』

当社は、労働時間の適正化・休暇取得の推進をしています。
今後も適正なワークライフバランスを保つよう、年次有給休暇の取得を推進していきます。

「一本の線は建築家の生命と社会的責任」を経営理念とし、一本一本の線にこだわることにより、安全で安心した幸せの詰まった街づくりの実現に寄与しています。
また、社屋周辺の道路清掃も定期的に実施しています。

社名入り封筒をFSC認証のものに変更するなど、森林の生物多様性を守り、地域社会や先住民族、労働者の権利を守りながら適切に生産された製品を積極的に使用しています。